При оформлении на работу у соискателя необходимо запросить индивидуальный налоговый номер. С точки зрения закона – это правомерные действия. Необходимость в этом связана с тем, что в дальнейшем компания отчитывается перед ФНС, и без данного реквизита это не получится, и вы может попасть на штрафы. Если кандидат не может предоставить этот документ, или просто называет цифры, то следует проверить реальную постановку на учет в налоговом органе. Рассказываем, как узнать ИНН работника дистанционно, используя онлайн-сервисы, и сделать это легально.
Зачем нужен ИНН работника при приеме на работу
Индивидуальный налоговый номер присваивают всем налогоплательщикам. Для его получения встают на учет по месту жительства. По итогу, у гражданина появляется бумажное свидетельство с присвоенным ему ИНН. При этом в большинстве случаев работодатель не вправе требовать этот документ.
Дело в том, что набор обязательных сведений о сотруднике ограничивается данными его паспорта. В Статье 65 ТК РФ в печенее документов для трудоустройства он не фигурирует, так что штрафов на компанию не возложат. Однако из общего правила имеются исключения, при которых документ нужен в обязательном порядке:
- Оформление госслужащих. При заключении служебного контракта служащий обязан предъявить свидетельство о постановке на налоговый учёт.
- Иностранные работники. Если соискатель планирует получать доход, проживая в России, то документ предъявляется при получении патента, или разрешения на работу. Присвоенный ему ИНН указывается на бланке одного их этих документов.
Обратите внимание! Требование предъявить ИНН при трудоустройстве в большинстве случаев является не вполне законным.
Впрочем, российская практика показывает, что работодатели часто требуют ИНН и при трудоустройстве не по этим направлениям. Так что лучше иметь в наборе такой документ. Если его нет на руках, или есть сомнения по его подлинности, проверить можно онлайн на официальном ресурсе Федеральной налоговой службы.
Как узнать ИНН работника через портал ФНС
Номер, по которому гражданина поставили на учет в Налоговой службе, не так часто применяется, как например СНИЛС. В случаях с приемом на работу ИНН необходимо будет указывать при заполнении некоторых справок и документов. Это отчетность СЗВ-М, а также справка 2НДФЛ. Отсутствие у работодателя данных об этом номере, не означает, что его нет и сотрудника. Поэтому вы можете самостоятельно проверить эти сведения через портал ФНС:
- Зайдите на сайт Налогового ведомства.
- Перейдите в раздел с электронными сервисами.
- Выберите сервис с названием «Сведения об ИНН физического лица».
- Введите на открывшейся форме ФИО, дату рождения, и сведения о паспорте принятого сотрудника.
- Нажмите кнопку «Найти».
- На экране отобразится ИНН вашего работника.
В некоторых ситуациях такая проверка может не принести результатов. В частности, так может произойти, если реквизиты паспорта изменились, и новые данные пока не поступили в Налоговую инспекцию. Либо ИНН вообще не присвоен работнику.